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                  技術培訓

                  公司貫徹“以人為本”的管理理念,致力于培訓課題研究、講師制度激勵,通過完善培訓體系,將員工個人職業發展與公司的進步相結合。以下為培訓類別:
                  新員工培訓、專業技術培訓、管理技能培訓

                   

                  類別細分內容目的
                  新員工培訓背景知識培訓行業背景、企業簡介、產品知識、企業文化、公司制度使得新員工盡快了解企業、融入企業文化,投入工作
                  職業素質培訓成為專業、敬業、忠誠度高的具有良好人格品質的員工
                  上崗培訓以任職資格和崗位職責為據
                  專業技術培訓研發部門、生產部門、銷售部門、技術部門、職能部門根據部門發展需求、項目需求制定有針對性的培訓方案適應公司發展、項目需要、個人晉升等各方面需求
                  管理技能培訓高層、中層、基層針對公司發展階段和實際需要針對不同層級員工設置課程,進行培訓提升個人管理能力,增強組織戰斗力

                   

                   

                   

                   

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